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Domanda 2025♦ Chi ha già ottenuto l’approvazione della domanda di AUU non dovrà inoltrare una nuova richiesta, salvo nei casi di decadenza, revoca o rifiuto comunicati ufficialmente. Tuttavia, è essenziale segnalare eventuali cambiamenti, come la nascita di un figlio o il raggiungimento della maggiore età. Nuova DSU♦ È obbligatoria la presentazione di una nuova Dichiarazione Sostitutiva Unica (DSU). In assenza di un ISEE aggiornato, da marzo 2025 verrà riconosciuto esclusivamente l’importo base. Tuttavia, se l’ISEE viene presentato entro il 30 giugno 2025, l’importo sarà ricalcolato e verr...

Ieri e oggi a Padova e provincia le aziende hanno aderito alle ulteriori ore di sciopero proclamate da Fim Fiom Uilm all’interno della vertenza nazionale per il CCNL Federmeccanica Assistal e le percentuali di adesione sono: Antonio Carraro 50%, Hiref 80%, Circet 80%, Toffac 50%, Parker 100%, Komatsu 70%, Italfil 30%, Bedeschi 80%, MTA 91%, OCS 50%, Megius 50%, Fast 40%, Varem Bovolenta 95%, Pavan 40%, Zf 100% in produzione. Nella sola provincia di Padova si parla di oltre 40.000 addetti che lavorano nelle industrie metalmeccaniche che afferiscono a questo CCNL. In tutte le aziende i lavor...

Oggi, 14 febbraio 2025, la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo aziendale si è interrotta, dopo 3 mesi di incontri e dopo che erano già stati programmati due ulteriori appuntamenti fra Rsu e referenti aziendali. Al termine dell’incontro di oggi, la delegazione aziendale, dopo aver sostenuto che lo stato di agitazione per la vertenza sul CCNL non aveva né stava provocando alcuna preoccupazione all’azienda e dopo aver messo in discussione la rappresentanza delle delegate e dei delegati, in maniera del tutto arrogante ha dichiarato che non sussistono le ragioni di proseguire la...

Quasi totale l’adesione allo sciopero dei lavoratori e delle lavoratrici della Parker, sia impiegati/e che operai/e, che sono scesi per strada questa mattina a Sant’Angelo di Piove di Sacco per protestare contro il licenziamento unilaterale di 3 dei loro colleghi impiegati fino alla scorsa settimana presso l’Ufficio acquisti della multinazionale rispettivamente da 36, 26 e 19 anni. Oltre a licenziare i tre impiegati di lunga esperienza e provata competenza la multinazionale ha chiuso l’Ufficio acquisti e l’ha trasferito in Gran Bretagna, una scelta questa che pone degli interrogativi su que...

Cgil Padova: “L’approccio repressivo del Governo è del tutto inefficace a fronteggiare le situazioni di disagio causate dalla crescente povertà che si registra in alcune zone della città”   “Qui siamo di fronte ad un equivoco di fondo: non è con le politiche repressive che si combattono le vere ragioni che stanno alla base del disagio sociale che si respira in alcune zone della città, per esempio in zona stazione. È certo che con l’aumento della povertà, c’è anche un conseguente incremento delle situazioni di marginalità che alimentano gli episodi di microcriminalità, ma non è pensando di...

  Oggi a Padova e provincia le aziende hanno aderito allo sciopero di 4 ore promosso da Fim Fiom Uilm all’interno della mobilitazione, ormai in essere da novembre 2024, per il rinnovo del CCNL Federmeccanica Assistal che solo nel territorio padovano coinvolge oltre 40.000 lavoratori e lavoratrici impiegati nelle industrie metalmeccaniche che afferiscono a questo CCNL. Le aziende che hanno preso parte allo sciopero odierno sono molteplici e alta anche l’adesione allo sciopero da parte di lavoratori e lavoratrici: Hitachi ENERGY Italy 95%, Tecnolaser 60%, Zilmet 50%, Vdc 85%, Epta 40%, Tecn...

Oggi si è tenuta alla Parker di Sant’Angelo di Piove di Sacco l’assemblea dei lavoratori e delle lavoratrici del sito convocata con urgenza vista la situazione creata dall'azienda, durante la quale i 3 lavoratori raggiunti dalle lettere di licenziamento unilaterale da parte della direzione aziendale la scorsa settimana hanno espresso la loro preoccupazione e raccontato le loro storie ai colleghi.  I tre lavoratori hanno dai 18 ai 35 anni di anzianità in Parker e hanno tutti e tre figli e famiglia, uno dei tre ha anche un figlio disabile. “Come Fiom chiediamo il ritiro immediato dei licenzi...

Cgil Padova: “Un intervento inutile che ingesserà ulteriormente il mercato del lavoro, voluto dal Governo solo per motivazioni ideologiche” La stretta dei requisiti di accesso alla Naspi, inserita dal Governo all’art 1 comma 171 della Legge 207/2024 (vale a dire l’ultima Legge di Bilancio) attraverso il comma c-bis, prevede che i lavoratori con contratto a tempo indeterminato che rassegnano le dimissioni volontarie debbano maturare almeno 13 settimane di contributi, nel successivo posto di lavoro, per ottenere la Naspi (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego), vale a dire l’indennità di...