Descrizione allegato: Gli articoli di Mattino, Gazzettino e Corriere Veneto sullo sciopero in Azienda Ospedaliera - Università di Padova proclamato il 27 febbraio da Fp Cgil Padova e Uil Fpl Padova
Le segreterie territoriali padovane di Fp Cgil e Uil Fpl hanno ufficialmente proclamato lo sciopero del personale del comparto sanitario dell’Azienda Ospedaliera – Università di Padova per l’intera giornata di venerdì 27 febbraio. “La decisione – dichiarano la Segretaria Generale della Fp Cgil Padova, Alessandra Stivali e il Segretario Organizzativo della Uil Fpl Padova, Luigi Spada – nasce da un clima di esasperazione ormai insostenibile, alimentato da una direzione aziendale che ha progressivamente ridotto il dialogo sindacale e ignorato le numerose segnalazioni riguardanti le condizioni di...
Descrizione allegato: La Guida del Caf Cgil Veneto sui bonus del 2026
Con l’arrivo del nuovo anno, orientarsi tra le agevolazioni e i sostegni economici messi a disposizione dallo Stato e dagli enti locali può diventare un’impresa complicata per molti lavoratori e pensionati. Per questo motivo, la Cgil di Padova ha deciso di rendere disponibile la guida del Caf Cgil Veneto, un vademecum pratico e aggiornato, che raccoglie tutte le principali misure di sostegno attive per il 2026, con l’obiettivo di offrire un supporto concreto a chi deve far quadrare il bilancio familiare.
All'interno di questo vademecum, che potete scaricare cliccando l'allegato sotto a questo...
Descrizione allegato: Gli articoli di Mattino e Corriere Veneto con la presa di posizione contraria di Cgil Cisl e Uil di Padova alla Zona Rossa nell'area della stazione
In vista della scadenza del provvedimento prevista per oggi, giovedì 19 febbraio, e della decisione di ieri della Prefettura di rinnovare la cosiddetta Zona Rossa nel quadrante della stazione ferroviaria fino al prossimo maggio, i Segretari Generali di Cgil Padova, Gianluca Badoer, Cisl Padova e Rovigo, Samuel Scavazzin e Uil Padova, Massimo Zanetti, hanno manifestato la propria totale contrarietà a una misura che giudicano tanto inefficace quanto ideologica.
“L’esperienza di questi mesi – spiegano in una nota – ha dimostrato chiaramente che la semplice logica dell'allontanamento forzato e...
Le recenti elezioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali in tre diverse aziende metalmeccaniche del nostro territorio registrano un risultato che parla di partecipazione e di una rinnovata voglia di protagonismo delle lavoratrici e dei lavoratori. In un tempo in cui troppo spesso chi lavora viene considerato un mero ingranaggio del sistema, queste elezioni dimostrano che la democrazia può e deve superare i cancelli delle fabbriche per dare sostanza ai principi della nostra Costituzione.
Storica affermazione della Fiom alla SIDERGAS di Santa Caterina d’Este, dove per la prima volta...
Descrizione allegato: Gli articoli di Mattino e Gazzettino sulla vertenza dei dipendenti del Comune di Due Carrare
I sindacati ottengono l'apertura di un tavolo negoziale per rivedere il regolamento su flessibilità, straordinari e pause
Si è concluso con una sospensione dello stato di agitazione il tentativo di conciliazione svoltosi, stamane giovedì 12 febbraio, presso la Prefettura di Padova tra le Segreterie Territoriali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl, da un lato, e l’amministrazione comunale di Due Carrare, dall’altro, per tentare di ricomporre la frattura che ha portato alla proclamazione dello stato di agitazione dei dipendenti dell’ente. Al centro della disputa – che ha visto la partecipazione, in...
Le indagini della magistratura milanese su Glovo avallano le storiche rivendicazioni di NIdiL Cgil sulla natura subordinata del lavoro dei rider e sulla necessità di paghe eque che includano anche i tempi di attesa.
Il NIdiL Cgil Padova accoglie con estrema soddisfazione l’attività della Procura di Milano nei confronti di Glovo, un’iniziativa che assume un valore nazionale poiché coinvolge la sede legale dell’azienda e, di conseguenza, l’intera rete di lavoratori in Italia. “Le indagini dei giudici – dichiara Mirko Romanato, Segretario Generale del NIdiL Cgil Padova – confermano la correttezza...
Da qualche mese i rider padovani hanno finalmente la possibilità di far valere i loro diritti, spesso troppo esigui, nei confronti di colossi del delivery come Glovo e Deliveroo. Si tratta di una conquista significativa ottenuta, grazie a degli accordi nazionali, dalle organizzazioni sindacali dopo mesi di proteste e continue richieste, grazie alla quale il muro dell'isolamento di chi lavora quotidianamente con un'applicazione come unico referente, inizia a mostrare qualche crepa. Grazie a questa attività, infatti, con cadenza bisettimanale per Glovo e settimanale per Deliveroo, i lavoratori...
Descrizione allegato: Gli articoli di Gazzettino e Corriere Veneto sulla denuncia della Cgil su quanto sta avvenendo al Centro di Meccanizzazione Postale di Poste Italiane a Padova
Mentre Poste Italiane continua a scalare le classifiche come azienda leader per la parità di genere e l'inclusione, la Cgil di Padova e la Slc Cgil Veneto segnalano che al Centro di Meccanizzazione Postale (CMP) di Padova vige una realtà ben diversa.
“La verità – attaccano Marianna Cestaro, Segretaria Confederale della Cgil di Padova e Stefano Gallo, funzionario della Slc Cgil Veneto – è che dietro gli slogan pubblicitari e i riconoscimenti ‘Rosa’, al CMP di Padova vige una gestione dei turni che sembra ignorare le tutele fondamentali della maternità nonché il diritto alla genitorialità. E...
Descrizione allegato: L'articolo de il Mattino di Padova con la posizione della Flai Cgil Padova sulla vicenda scoperta da Report all'allevamento Menesello di Lozzo Atestino
Alla luce dei fatti emersi dall’inchiesta giornalistica di Report, la Flai Cgil Padova esprime profondo sconcerto per la denuncia riguardo la grave situazione di degrado documentata all’interno dell’azienda avicola Menesello di Lozzo Atestino. “L’indagine – spiega il Segretario Generale della Flai Cgil Padova, Giuliano Carraro – ha mostrato condizioni igienico-sanitarie estremamente critiche, caratterizzate dalla presenza di carcasse di animali, accumuli di liquami, carenze nelle misure di biosicurezza e ambienti di lavoro potenzialmente pericolosi. Una situazione di tale gravità non riguarda...
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