12 Giu2019
Pubblicato in Notizie CGIL TOP
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Lunedì 3 giugno una lavoratrice dell’azienda Corrado Maretto di Vigonza, delegata della Filctem Cgil di Padova, ha subito un gravissimo incidente sul lavoro, perdendo il quinto dito della mano destra. Si tratta di una menomazione con cui dovrà fare i conti per tutta la vita. A cui va aggiunto il danno emotivo, difficilmente quantificabile.
Nel 2019 è inaccettabile partire alla mattina per andare a lavorare e non rientrare a casa alla sera, o rientrarvi con parti di corpo in meno, o qualche ferita non sanabile.
Ora la pratica farà il suo corso, grazie anche al pronto intervento degli organismi ispettivi. Ma questo non basta, tocca a noi continuare ad accendere i riflettori su una situazione insostenibile. Siamo di fronte ormai a un bollettino di guerra quotidiano.
La Cgil esprime intanto tutta la sua solidarietà alla lavoratrice così duramente colpita. Le assicuriamo tutto il supporto di cui siamo capaci, a partire dalla richiesta che rivolgiamo all'azienda di mettere la sua dipendente nelle condizioni di riprendere quanto prima la propria attività, utilizzando magari i finanziamenti dell'INAIL per adeguare i macchinari alla sua attuale condizione.
Siamo vicini anche ai suoi colleghi, che hanno dovuto assistere a una scena che non dovrebbe mai avvenire in un luogo di lavoro.
Non possiamo non denunciare una generale arretratezza del mondo produttivo rispetto agli standard di sicurezza previsti dal D.lgs. 81/2008 e, purtroppo, una carenza di controlli legati a un sotto organico molto pesante, cui è stato posto negli ultimi mesi solo un parziale rimedio.
Gli sconti INAIl alle imprese, introdotti dal governo, non vanno certo nella direzione di tutela della salute, ma di un beneficio ingiustificato alle imprese sulla pelle dei lavoratori, in un contesto dove incidenti gravi e gravissimi sono in continuo aumenta, con il Veneto che contende il pessimo primato delle morti sul lavoro alla Regione Lombardia. Una scelta davvero ingiustificabile.
Ci rammarica che questo episodio sia accaduto in un sito produttivo dove, come organizzazione sindacale, siamo presenti e vigili rispetto alle mille criticità che il settore calzaturiero ha insite nel proprio ciclo produttivo. Ci domandiamo quale sia la situazione nelle tante aziende dove nessuno controlla il rispetto delle norme e degli accordi sulla sicurezza.
La mobilitazione dei lavoratori e dei Sindacato ha portato alla firma, lo scorso anno, di un importante protocollo con la Regione Veneto e con le parti datoriali. La sua rigorosa applicazione non è più rinviabile”.
Barbara Schiavo, della Segreteria provinciale Filctem Cgil.
