Rinnovo CCNL Sanità Privata. Riflessi sul territorio padovano: dichiarazione di Ciligot, Stivali e Megna di FP Cgil Padova

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FP Cgil Padova: "Finalmente, dopo 14 anni, siamo giunti a conclusione di una difficilissima vertenza per la soddisfazione di circa 2000 lavoratrici e lavoratori padovani della Sanità privata. Grande merito va a loro che non hanno mai mollato. Ora, massimo impegno per risolvere le ultime questioni che restano sul tavolo: la vertenza con "La Nostra Famiglia" e il rinnovo del Contratto RSA - Sanità Privata che regola i lavoratori dell'OPSA di Padova".


Ieri, presso la sede del Ministero della Salute,è stato firmato definitivamente il rinnovo del contratto della Sanità Privata. Alla presenza del ministro Roberto Speranza, i segretari generali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl e i vertici di Aiop (Associazione italiana ospedalità privata) e Aris (Associazione religiosa istituti socio-sanitari) hanno sottoscritto, in via definitiva, il rinnovo di un contratto, quello della Sanità Privata, atteso da 14 anni e che interessa, sul territorio nazionale, circa 100 mila lavoratrici e lavoratori, per un incremento medio mensile pari a 154 euro. Una firma che ha notevoli conseguenze anche nel territorio padovano.

"Siamo molto soddisfatti – dicono in una nota Enrico Ciligot Magagnin, Alessandra Stivali e Raffaela Megna della FP Cgil di Padova – per la conclusione di una vicenda che si trascinava da troppo tempo. Ringraziamo soprattutto le lavoratrici e i lavoratori che, presidio dopo presidio, hanno tenuto il punto e non hanno mai ceduto. Crediamo che la loro determinazione sia stata la chiave di volta che ha permesso il raggiungimento di questo risultato. Adesso speriamo che non tocchi aspettare e lottare altri 14 anni per il prossimo rinnovo".

"Ricordiamo – aggiungono i tre sindacalisti della Cgil – che questo rinnovo coinvolge, solo nella provincia di Padova, circa 2000 lavoratrici/ori. Restano, però, sul tavolo delle questioni ancora aperte. La prima, riguarda i 47 lavoratori della provincia di Padova che operano presso "La nostra famiglia", Associazione con cui, da almeno un anno, abbiamo in piedi un difficile tentativo di conciliazione a livello nazionale (La Nostra Famiglia è presente in 6 regioni) dopo il suo annuncio di voler cambiare il Contratto ai propri dipendenti passando al Contratto RSA che prevede più ore di lavoro a parità di salario. Una cosa inaccettabile."

"La seconda questione - concludono Ciligot, Stivali e Megna - riguarda il rinnovo del Contratto RSA - Sanità privata, quello da cui sono regolati i circa 500 lavoratori dell'OPSA di Padova (Opera della Provvidenza Sant'Antonio). Anche per loro è necessario raggiungere un accordo che preveda, oltre agli adeguamenti economici, il rispetto di un principio a cui non siamo disposti a rinunciare, ossia: stesso lavoro, stesso salario, stessi diritti. E se ci sarà da lottare per affermarlo, vuol dire che lotteremo".

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